目前大家應該是對簽了勞動合同多長時間就可以離職比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于簽了勞動合同多長時間就可以離職方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

簽了勞動合同后離職的，勞動者只要按規(guī)定通知用人單位，任何時候都是可以的。

我國《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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