目前大家應(yīng)該是對簽了勞動合同多長時間就可以離職比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于簽了勞動合同多長時間就可以離職方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

簽了勞動合同后離職的，勞動者只要按規(guī)定通知用人單位，任何時候都是可以的。

我國《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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