目前大家應該是對解除勞動合同是否為行政處罰比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于解除勞動合同是否為行政處罰方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

解除勞動合同不屬于行政處罰。行政處罰是指行政主體依照法定職權和程序對違反行政法規(guī)范，尚未構成犯罪的相對人給予行政制裁的具體行政行為。而解除勞動合同是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關系。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

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