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居家健康監(jiān)測(cè)期間可以在家上班。

居家健康監(jiān)測(cè)是指在主動(dòng)做好個(gè)人防護(hù)的前提下，可以開(kāi)展必要的工作和生活出行，重點(diǎn)是針對(duì)自身依然存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)做好體溫、癥狀等日常監(jiān)測(cè)，同時(shí)自覺(jué)保持合理活動(dòng)范圍和社交距離，履行好個(gè)人義務(wù)和社會(huì)責(zé)任，要求非必要不外出，而上班多需要搭公交、坐地鐵等，接觸較多的人，為了安全起見(jiàn)，最好居家上班為宜。

非不要不出行。

14天健康監(jiān)測(cè)沒(méi)有強(qiáng)制性要求不能出門(mén)，如必須外出需全程戴好口罩，規(guī)范出行，如戴上口罩買(mǎi)菜、收取快遞、拿外賣(mài)等，切實(shí)保持安全的社交距離即可。

但不可參加會(huì)展、旅游、聚餐等聚集性活動(dòng)，不進(jìn)入學(xué)校、養(yǎng)老院、福利院等特定機(jī)構(gòu)，不進(jìn)入影劇院、歌舞廳、浴室、網(wǎng)吧等室內(nèi)密閉場(chǎng)所，不開(kāi)展線下教學(xué)、培訓(xùn)等活動(dòng)；而且應(yīng)控制活動(dòng)范圍，不得跨地區(qū)流動(dòng)。

可以走。

根據(jù)居家健康監(jiān)測(cè)的要求，其中并沒(méi)有強(qiáng)制性規(guī)定監(jiān)測(cè)人員一定要待滿14天，對(duì)于返鄉(xiāng)不滿14天的，以實(shí)際返鄉(xiāng)時(shí)間落實(shí)居家健康監(jiān)測(cè)和核酸檢測(cè)要求即可。

假如只有7天假期，只返鄉(xiāng)7天，那么就需要在第七天做一次核酸檢測(cè)，然后按照您自己的計(jì)劃離開(kāi)即可，不是必須在當(dāng)?shù)乇O(jiān)測(cè)滿14天才能走。

返回城市人員需遵守目的地疫情防控要求。

如南京提出，企業(yè)對(duì)員工出行嚴(yán)格管理，非必要不出寧，實(shí)行離寧返寧登記報(bào)批制度，將企業(yè)員工離寧返寧計(jì)劃及名單報(bào)所在區(qū)疫情防控工作指揮部企業(yè)專項(xiàng)組審批，企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)節(jié)后返崗員工的防控要求，返崗員工原則上居家隔離14天，并進(jìn)行核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果為陰性方可上崗。

另外從國(guó)內(nèi)各地的防控政策來(lái)看，中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域基本不讓流動(dòng)，低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)民眾出行需持7日內(nèi)核酸檢測(cè)證明，但疫情形勢(shì)千變?nèi)f化，今天還是低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的，明天有可能變成中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域，有出行計(jì)劃的人員，必須提前預(yù)估春節(jié)出行的不可預(yù)知性。

員工有必要留好當(dāng)?shù)卣l(fā)布的防疫公告、火車(chē)等交通工具停開(kāi)等證明，必要時(shí)提交給單位。

一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)者受疫情影響返崗復(fù)工困難的，企業(yè)經(jīng)與職工協(xié)商一致后，優(yōu)先考慮安排職工帶薪休年假。對(duì)于因疫情未返崗復(fù)工時(shí)間較長(zhǎng)的職工，企業(yè)經(jīng)與職工協(xié)商一致后，安排待崗。待崗期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)。因此，員工是因防控措施等客觀原因無(wú)法按時(shí)返崗復(fù)工的，不應(yīng)當(dāng)視為曠工。

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