目前大家應該是對第一天上班就受傷了,該怎么要賠償比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于第一天上班就受傷了,該怎么要賠償方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

第一天上班受傷，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。

在建立勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，勞動者在符合《工傷保險條例》中關(guān)于工傷的規(guī)定情形標準的情況下，都可以得到相關(guān)的保險待遇。

勞動關(guān)系的建立是從實際用工之日起算的。即便是勞動者進行工作的第一天，在法律上都被認定為勞動關(guān)系已經(jīng)建立，其相關(guān)權(quán)益受到法律的保障。

對于工傷的賠付問題，在用人單位繳納了社保的情況下，勞動者可以得到工傷保險的相關(guān)賠付，包括其中應當由用人單位支付的部分。

如果用人單位沒有為勞動者繳納社保，則用人單位應當按照工傷保險待遇向勞動者進行賠付。

也就是說，工傷保險計算出應當賠付勞動者多少數(shù)額，在未繳納社保的前提下，由用人單位按照該數(shù)額直接對勞動者進行賠償。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通；

食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

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