目前大家應(yīng)該是對在工資里扣工服費(fèi)用是否違法比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于在工資里扣工服費(fèi)用是否違法方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

用人單位從工資中扣除服裝費(fèi)是不合法的。勞動者在職期間，用人單位給勞動者提供工作服，視為用人單位為勞動者提供的勞動條件，所以提供工服產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由單位承擔(dān)，勞動者不需要承擔(dān)，單位因此在勞動者工資中扣除工服費(fèi)的是不合法的。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第五十四條，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

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