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發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)該為員工報(bào)工傷，期限是30日，如果用人單位不報(bào)的，職工應(yīng)該在一年之內(nèi)申請(qǐng)報(bào)工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者是不用繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，所以報(bào)工傷保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者沒(méi)有任何影響。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第一條，為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。

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