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今日更新人力資源屬于公共管理嗎 屬于哪個(gè)大類(lèi)

2022-05-11 18:01:33 行業(yè)快訊 來(lái)源:
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人力資源管理專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科屬于公共管理類(lèi),本科不屬于公共管理類(lèi)。人力資源管理專(zhuān)業(yè)本科屬于工商管理類(lèi)。

人力資源管理屬于公共管理類(lèi)嗎報(bào)考公務(wù)員,人力資源管理專(zhuān)業(yè)是屬于公共管理類(lèi)。

人力資源管理是指企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)。這些活動(dòng)主要包括企業(yè)人力資源戰(zhàn)略的制定,員工的招募與選拔,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā),績(jī)效管理,薪酬管理,員工流動(dòng)管理,員工關(guān)系管理,員工安全與健康管理等。

即企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法,對(duì)人力資源的獲取(選人)、開(kāi)發(fā)(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng),最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。

人力資源管理專(zhuān)業(yè)介紹

人力資源管理主要研究管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、人力資源管理等方面的基本知識(shí)和技能,涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六個(gè)方面,進(jìn)行企業(yè)人員的招聘、甄選、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

就業(yè)方向:各類(lèi)企事業(yè)單位:招聘專(zhuān)員、人力資源開(kāi)發(fā)、員工考核、員工培訓(xùn)、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理; 獵頭類(lèi)公司:獵頭。

文章轉(zhuǎn)載自:天氣吧

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