目前大家應(yīng)該是對內(nèi)退人員能否和新單位簽訂勞動合同比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于內(nèi)退人員能否和新單位簽訂勞動合同方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

在原單位內(nèi)退的員工不可以和其他公司簽訂勞動合同。

即便是內(nèi)退，該員工的勞動關(guān)系還在原單位。

但是可以和其他單位簽訂勞務(wù)合同。勞動合同和勞務(wù)合同是兩個決然不同的概念。勞動合同牽涉到工齡、保險、人事關(guān)系等，但勞務(wù)合同不涉及。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第九十一條，用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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