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今日更新母公司員工與子公司簽訂勞動合同,合不合法

2022-05-11 13:24:57 知識問答來源:
導讀目前大家應該是對母公司員工與子公司簽訂勞動合同,合不合法比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于母公司員工與子公司簽訂勞動...

目前大家應該是對母公司員工與子公司簽訂勞動合同,合不合法比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于母公司員工與子公司簽訂勞動合同,合不合法方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

母公司員工與子公司簽訂勞動合同,合法。跟子公司簽訂勞動合同就屬于是子公司的員工了,子公司與母公司是兩個獨立的法律主體。

員工是不能既和母公司簽訂勞動合同又和子公司簽訂勞動合同的,一個員工只能和一個用人單位存在勞動關系。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國公司法》第十四條,公司可以設立分公司。設立分公司,應當向公司登記機關申請登記,領取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格,其民事責任由公司承擔。

公司可以設立子公司,子公司具有法人資格,依法獨立承擔民事責任。

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