目前大家應(yīng)該是對(duì)勞動(dòng)糾紛的四大類型比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于勞動(dòng)糾紛的四大類型方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

勞動(dòng)糾紛四大類型：

因用人單位開(kāi)除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛。

因執(zhí)行國(guó)家的關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛。

因勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛。

法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)糾紛。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第七十八條，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。

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