目前大家應(yīng)該是對(duì)學(xué)歷造假被公司發(fā)現(xiàn)開除會(huì)有工資嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于學(xué)歷造假被公司發(fā)現(xiàn)開除會(huì)有工資嗎方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

學(xué)歷造假被公司發(fā)現(xiàn),開除有工資。

首先，勞動(dòng)者通過虛假學(xué)歷與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同無效，但勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位需要支付工資。

其次，勞動(dòng)者以欺詐脅迫、乘人之危，使用人單位違背自己真實(shí)意愿的情況下訂立、變更勞動(dòng)合同的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，無需支付賠償金。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第二十八條，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：