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今日更新高三學(xué)生國(guó)慶只放假三天違法嗎

2022-05-10 09:14:22 知識(shí)問答來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)高三學(xué)生國(guó)慶只放假三天違法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于高三學(xué)生國(guó)慶只放假三天違法嗎方面的相...

目前大家應(yīng)該是對(duì)高三學(xué)生國(guó)慶只放假三天違法嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于高三學(xué)生國(guó)慶只放假三天違法嗎方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

高三學(xué)生國(guó)慶只放假三天不違法。因?yàn)閲?guó)慶假屬于法定節(jié)假日的本來就只有1號(hào)、2號(hào)、3號(hào)三天,剩余的四天是調(diào)休的結(jié)果,所以國(guó)慶只放假三天是不違法的。不過如果在國(guó)慶假期期間如果安排老師上課的,學(xué)校需要支付給老師加班費(fèi)。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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