目前大家應(yīng)該是對(duì)勞務(wù)派遣合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別有什么比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞務(wù)派遣合同和勞動(dòng)合同的區(qū)別有什么方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

勞動(dòng)合同派遣合同之間的區(qū)別有:

合同性質(zhì)不同。

合同目的不同。

受國家干預(yù)的程度不同。

主體及其關(guān)系不同。

法律調(diào)整不同。

合同爭(zhēng)議的處理程序不同。

【法條依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第十六條,勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。

《勞動(dòng)合同法》第五十九條,勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：