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一周工作6天合法。

勞動(dòng)法只規(guī)定每周至少休息一天。因此單位可以規(guī)定一周工作六天，單位沒有違法。

法定工作時(shí)間每天不超過8小時(shí)。單位訂的是屬于單位的規(guī)章制度，沒有違法。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第三十六條，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

《勞動(dòng)法》第三十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。

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