目前大家應(yīng)該是對工傷程序怎么走比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于工傷程序怎么走方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

工傷認定的程序：

當事人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請并提交勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料；

社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害進行調(diào)查核實；

社會保險行政部門作出工傷認定的決定；

社會保險行政部門將《認定工傷決定書》送達當事人，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

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