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今日更新簽訂勞動合同是否需要到勞動局備案

2022-05-08 14:14:47 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對簽訂勞動合同是否需要到勞動局備案比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于簽訂勞動合同是否需要到勞動局備案

目前大家應該是對簽訂勞動合同是否需要到勞動局備案比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于簽訂勞動合同是否需要到勞動局備案方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

法律并沒有規(guī)定勞動者和用人單位在簽訂勞動合同后必須要去勞動局備案,只要勞動合同本身和簽訂勞動合同的程序符合法律的規(guī)定,雙方在合同上簽字或者蓋章后,合同就生效了,是否備案不影響合同的有效性。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第十六條,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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