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今日更新離職申請怎么寫(工作群退群一句話道別)

2022-05-08 08:13:52 行業(yè)快訊 來源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對離職申請怎么寫(工作群退群一句話道別)比較感興趣的,所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關(guān)于離職申請怎么寫(工作
目前大家應(yīng)該是對離職申請怎么寫(工作群退群一句話道別)比較感興趣的,所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關(guān)于離職申請怎么寫(工作群退群一句話道別)方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

平時我們在工作中經(jīng)常需要用到飛訊、、釘釘?shù)染€上溝通系統(tǒng),同時加入了大大小小的多個工作群。

上周,有一個朋友找我訴苦,她最近辭職因為同時處理很多工作交接事情,沒來得及清理和釘釘?shù)墓ぷ魅?,離職后不到3天就被前公司HR踢出群,感到挺突然。

朋友覺得前東家一聲不吭就把她踢出群,有點不近人情,朋友為此感到有點失落。

作為公司HR,我們早年規(guī)范管理員工的離職手續(xù),會溫馨提醒離職同事在離職當日內(nèi),自動退群。

群里除了以往工作對接的同事,還有很多領(lǐng)導(dǎo)。退群不僅是一個小動作,還是體現(xiàn)我們職場素養(yǎng)的一個重要方面。

如果公司HR沒溫馨提醒,作為職場人怎樣處理才合適?下面我們分幾個情況探討下:

一、部門小群先發(fā)大紅包再退群

部門小群是我們?nèi)站霉彩碌幕锇椋瑹o論從時間還是工作經(jīng)歷,大家都有很多共同回憶,伙伴們是見證我們在工作中成長的親密盟友。

同頻的伙伴,日后在職場中還能繼續(xù)互相交流和分享工作資源,部門小群里的領(lǐng)導(dǎo)更像一位導(dǎo)師,引領(lǐng)我們一直向前。

所以,離職當天,我們在部門小群可以客氣表白下感謝領(lǐng)導(dǎo)的愛護和同事們的支持,發(fā)個感謝大紅包,大大方方。給最熟悉的伙伴留下美好的印象。

紅包為啥要大?因為我們都是做大事的人,對別人大方,重視對方的感受,給別人留下好印象。

二、橫向部門群,先報告領(lǐng)導(dǎo)再退群

平常我們在工作中,會因新項目跟別的部門建橫向部門群溝通工作。這個群,除了有別的部門(橫向)同事還有其他部門領(lǐng)導(dǎo)。

如果你離職,建議你在離職前1天,私下跟每一位部門領(lǐng)導(dǎo)和你經(jīng)常聯(lián)系的同事,真誠地說:XX領(lǐng)導(dǎo)/XX同事,您好,我將在XX日離職,感謝你一直以來的支持,明天我辦完離職手續(xù)后會退群,如有工作問題可隨時聯(lián)系我,祝工作順利。

這樣,也是給別人留下真誠靠譜的好印象。

三、公司或集團型大群,可直接退群

這里說的公司或集團類大群,個人建議可看情況而定。

第一種情況:如果平時公司大群只是發(fā)官方通知,極少互相交流,那么離職當天或次日可直接退群。

第二種情況,如果你一直在群里非?;钴S,那么可在完結(jié)離職手續(xù),自然地跟大家道別:“今天是本人的最后工作日,感謝大家一直的關(guān)照,期待我們在更高處相逢”。

發(fā)完,低調(diào)地直接退群,這樣避免“依依不舍”的場面,畢竟大群里有老師和很多領(lǐng)導(dǎo),給大家留下有交代的好印象。

無論在HR管理還是職場人角度,我還是覺得離職時主動退群是一個人應(yīng)有的素養(yǎng)。

在不同情況留意自己的一言一行分寸,同樣體現(xiàn)我們的情商,對我們職場未來發(fā)展也會有很大幫助。

同時,給我們自己手機內(nèi)存及時清理信息,騰出更多空間給你的新工作。

離職時如何優(yōu)雅地退群


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