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借調(diào)待遇拿借調(diào)單位的（借用與借調(diào)的區(qū)別 借調(diào)人員工資由哪方承擔(dān)）

2022-09-28 01:44:54 滾動新聞 來源：
導(dǎo)讀 今天小編來給大家分享一些關(guān)于借用與借調(diào)的區(qū)別 借調(diào)人員工資由哪方承擔(dān)方面的知識吧，希望大家會喜歡哦 1、人事借調(diào)較為正式，而人事借

今天小編來給大家分享一些關(guān)于借用與借調(diào)的區(qū)別 借調(diào)人員工資由哪方承擔(dān)方面的知識吧，希望大家會喜歡哦

1、人事借調(diào)較為正式，而人事借用就是臨時幫忙性質(zhì)。人事借調(diào)是一種人事安排，常見于政府及公營機構(gòu)。被借調(diào)的人員會由原任機構(gòu)或單位(原任單位)暫時借到其他機構(gòu)或單位(借調(diào)單位)任職，以執(zhí)行指定的工作。

2、在借調(diào)關(guān)系中，一般情況下，原用人單位與借調(diào)單位會簽署協(xié)議，約定借調(diào)職工的工資支付問題，如果協(xié)議沒有約定的，那么職工可以向原用人單位主張工資，同時，由于勞動者為借調(diào)單位也提供了勞動，所以其也可以向借調(diào)單位請求支付勞動報酬。

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

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