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產(chǎn)假結(jié)束后能繼續(xù)請假嗎(產(chǎn)假結(jié)束后繼續(xù)請假叫什么 一起了解一下)

2022-09-27 06:44:19 房產(chǎn)資訊 來源:
導(dǎo)讀 今天小編來給大家分享一些關(guān)于產(chǎn)假結(jié)束后繼續(xù)請假叫什么 一起了解一下方面的知識吧,希望大家會喜歡哦 1、按照勞動法的規(guī)定,女職工依法

今天小編來給大家分享一些關(guān)于產(chǎn)假結(jié)束后繼續(xù)請假叫什么 一起了解一下方面的知識吧,希望大家會喜歡哦

1、按照勞動法的規(guī)定,女職工依法享有孕期、產(chǎn)期和哺乳期,一般在產(chǎn)假結(jié)束后,可以休9個月的哺乳假,但是這個哺乳假在法律上沒有強制性規(guī)定,屬于女職工與單位協(xié)商的范疇,單位可以批準也可以不批準。但是女職工必須依法享有哺乳時間,這個是有強制性規(guī)定的。

2、根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》:

3、第九條,對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

4、用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的,每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。

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