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勞動(dòng)合同的效力 避免引起無效勞動(dòng)糾紛(勞動(dòng)合同的效力 避免引起無效)

2022-09-07 12:01:26 滾動(dòng)新聞 來源:
導(dǎo)讀 今天小編來給大家分享一些關(guān)于勞動(dòng)合同的效力 避免引起無效方面的知識(shí)吧,希望大家會(huì)喜歡哦 1、合同主體不合格2、合同內(nèi)容不合法3、意思

今天小編來給大家分享一些關(guān)于勞動(dòng)合同的效力 避免引起無效方面的知識(shí)吧,希望大家會(huì)喜歡哦

1、合同主體不合格

2、合同內(nèi)容不合法

3、意思表示不真實(shí)

4、合同形式不合法

方法/步驟

合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書,聘用單位不具備招聘資格等。

合同內(nèi)容不合法,即勞動(dòng)合同有悖法律、法規(guī)及善良風(fēng)俗,或是損害了國家及社會(huì)的公共利益。如約定制造冰毒、假鈔等。內(nèi)容不合法的勞動(dòng)合同不受法律保護(hù)。

意思表示不真實(shí)。勞動(dòng)合同是雙方合意的產(chǎn)物,應(yīng)該是當(dāng)事人真實(shí)的意思表示。采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同,違背一方的真實(shí)意愿,因而是無效的。

合同形式不合法。這是指勞動(dòng)合同沒有采取書面形式、當(dāng)事人也未實(shí)際履行主要義務(wù),或者依法或應(yīng)當(dāng)事人要求應(yīng)當(dāng)鑒證的勞動(dòng)合同沒有鑒證等。在一般情況下,只要當(dāng)事人采取補(bǔ)救措施,使合同形式上合法化后,就可以認(rèn)定合同有效。

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


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