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結(jié)構(gòu)化面試是什么（結(jié)構(gòu)化面試的定義什么叫結(jié)構(gòu)化面試）

2022-09-05 21:39:15 滾動(dòng)新聞來(lái)源：

導(dǎo)讀今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試的定義什么叫結(jié)構(gòu)化面試方面的知識(shí)吧，希望大家會(huì)喜歡哦 1、考場(chǎng)實(shí)況2、題量與時(shí)長(zhǎng)3、評(píng)分方式4

今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于結(jié)構(gòu)化面試的定義什么叫結(jié)構(gòu)化面試方面的知識(shí)吧，希望大家會(huì)喜歡哦

1、考場(chǎng)實(shí)況

2、題量與時(shí)長(zhǎng)

3、評(píng)分方式

4、公平性

方法/步驟

考場(chǎng)實(shí)況：考官席面試考官小組一般由7-9人組成，組長(zhǎng)為主考官。提問(wèn)由主考官或副主考官進(jìn)行。

題量與時(shí)長(zhǎng)：題量一般為4-5道，時(shí)間為20-25分鐘

評(píng)分方式：通常采用“體操評(píng)分法”去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取其余分?jǐn)?shù)平均分。

公平性：在考生面試過(guò)程中，嚴(yán)禁考官打斷或者給學(xué)生以言語(yǔ)、動(dòng)作、表情等提示，否則判考官為作弊。

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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