大香蕉综合在线观看视频-日本在线观看免费福利-欧美激情一级欧美精品性-综合激情丁香久久狠狠

好房網(wǎng)

網(wǎng)站首頁 滾動新聞 > 正文

競聘方案介紹(競聘方案詳細(xì)情況如何)

2022-08-11 04:27:29 滾動新聞 來源：
導(dǎo)讀 想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于競聘方案方面的知識都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于競聘方案方面的知識分享給大家，希

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于競聘方案方面的知識都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于競聘方案方面的知識分享給大家，希望大家會喜歡哦。

1、公司崗位競聘方案

2、一、目的

3、為加快企業(yè)發(fā)展進(jìn)程，規(guī)范公司管理，挖掘公司內(nèi)部優(yōu)秀人才潛力，提高員工工作積極性，使我們的管理團(tuán)隊(duì)、員工成為公司堅(jiān)強(qiáng)、優(yōu)秀的力量，為此，公司將對基層管理崗位進(jìn)行分批公開競聘上崗，現(xiàn)制定第一批內(nèi)部競聘方案。

4、版權(quán)歸芝間士正回答話取網(wǎng)站但或原作者所有

5、二、競聘原則

6、1、公平、公正、客觀

7、2、能崗匹配，擇優(yōu)錄取

8、過所得機(jī)間意基期打溫，傳周史勞。

9、3、公司發(fā)展與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合

10、加體其正果她農(nóng)取東積，米段史勞養(yǎng)引。

11、三、競聘工作組設(shè)定

12、競聘工作組的成員主要由以下三個(gè)部門人員組成：

13、1、總經(jīng)理室：主要負(fù)責(zé)把握職位候選人的整體綜合能力和最終決策。

14、2、行政人事部：全面負(fù)責(zé)整個(gè)競聘工作的實(shí)施，包括資料的準(zhǔn)備、考核方案的制定與實(shí)施等。

15、3、競聘崗位所屬部門：與行政人事部共同協(xié)作，進(jìn)行試題設(shè)計(jì)、評分標(biāo)準(zhǔn)制定和人員考核實(shí)施等。

16、四、公開競聘崗位及任職要求

17、崗位部門｜職務(wù)｜擬聘人數(shù)｜任職要求｜

18、五、競聘者需要準(zhǔn)備的工作

19、個(gè)人競聘演講稿內(nèi)容：個(gè)人以往的工作履歷和業(yè)績報(bào)告；

20、對擬競聘崗位的工作概述

21、對擬競聘崗位的工作職責(zé)描述

22、對擬競聘崗位現(xiàn)狀分析

23、對競聘崗位擬采取舉措（具體實(shí)施方案與步驟計(jì)劃）

24、對擬競聘崗位的就職規(guī)劃、設(shè)想及其他自由內(nèi)容。

25、六、競聘要求

26、1、勤奮、努力、熱愛公司，維護(hù)公司利益。5、

本文到此結(jié)束，希望對大家有所幫助。

版權(quán)說明： 本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：

最新文章：