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人際關(guān)系學說的代表人物及主要觀點(人際關(guān)系學說的主要觀點有哪些簡介介紹)

2022-08-11 02:55:29 滾動新聞 來源:
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1、

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2、人際關(guān)系學說的主要觀點有:

3、1、工人是“社會人”而不是“經(jīng)濟人”:梅奧認為,人們的行為并不單純出自追求金錢的動機,還有社會方面的、心理方面的需要,即追求人與人之間的友情、安全感、歸屬感和受人尊敬等,而后者更為重要,因此不能單純從技術(shù)和物質(zhì)條件著眼,而必須首先從社會心理方面考慮合理的組織與管理;

4、2、企業(yè)中存在著非正式組織:企業(yè)中除了存在著古典管理理論所研究的為了實現(xiàn)企業(yè)目標而明確規(guī)定各成員相互關(guān)系和職責范圍的正式組織之外,還存在著非正式組織,這種非正式組織的作用在于維護其成員的共同利益,使之免受其內(nèi)部個別成員的疏忽或外部人員的干涉所造成的損失;

5、3、新的領(lǐng)導能力在于提高工人的滿意度:在決定勞動生產(chǎn)率的諸因素中,置于首位的因素是工人的滿意度,而生產(chǎn)條件、工資報酬只是第二位的職工的滿意度越高,其士氣就越高,從而產(chǎn)生效率就越高。

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