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勞動行政部門自收到和集體合同文本之日起(勞動行政部門自收到集體合同文本之日起什么內(nèi)提出倡議)

2022-07-24 15:19:19 游戲 來源:
導(dǎo)讀 想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于勞動行政部門自收到集體合同文本之日起什么內(nèi)提出倡議方面的知識都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于勞動行政部門自收到集體合同文本之日起什么內(nèi)提出倡議方面的知識都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于勞動行政部門自收到集體合同文本之日起什么內(nèi)提出倡議方面的知識分享給大家,希望大家會喜歡哦。

1、《中華人民共和國勞動合同法》第五十四條集體合同訂立后,應(yīng)當(dāng)報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效。

2、集體合同簽訂后,企業(yè)應(yīng)在10日內(nèi)將集體合同文本及有關(guān)說明材料報送勞動保障部門。

本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。


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