想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于為什么高校老師薪資那么低，還有那么多人爭(zhēng)破了頭去方面的知識(shí)都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于為什么高校老師薪資那么低，還有那么多人爭(zhēng)破了頭去方面的知識(shí)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

1、大學(xué)老師的薪資，真的不低了。中國(guó)大學(xué)老師平均薪酬已經(jīng)在每年100000上下，咱們不跟金融、互聯(lián)網(wǎng)這些平均收入比較高的行業(yè)來(lái)比較，就拿一般的行業(yè)來(lái)說(shuō)，平均每年薪酬超過(guò)100000的不不是很多吧？

2、大學(xué)老師有哪些收入？為什么那么多人愿意到大學(xué)去當(dāng)老師呢？大學(xué)老師又有哪些苦惱呢？接下來(lái)聽繆老師一一給你解釋。

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4、一般情況下，大學(xué)老師的收入，一般由工資、津貼、績(jī)效、獎(jiǎng)金、課題、課酬、隱性收入構(gòu)成。

5、工資、津貼、績(jī)效、獎(jiǎng)金這些大家應(yīng)該都不陌生，社會(huì)上大多數(shù)的行業(yè)和崗位都有機(jī)會(huì)接觸到這些名詞，繆老師也就不多做解釋了。下面咱們一起看看后面幾項(xiàng)。

6、生平全通求頭門改算斷備往劃。

7、課題，大學(xué)老師的任務(wù)除了教學(xué)之外，還有科研。既然有科研，自然就有課題。既然有課題，自然就有經(jīng)費(fèi)。參與課題的課題組成員，自然也就多了這一塊的收入。那課題收入有多少呢？可以說(shuō)不同學(xué)校、不同課題之間，相差巨大。每年幾萬(wàn)塊的有，每年上百萬(wàn)的也不少見。

8、課酬，可以理解成講課的費(fèi)用。大學(xué)老師都有自己研究的領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域內(nèi)，地位高、學(xué)識(shí)廣、有成績(jī)、有人脈的，就可以靠出去講課賺錢。你留心一下自己的朋友圈，是不是各種行業(yè)會(huì)議、論壇等等，在演講名單里動(dòng)不動(dòng)就有大學(xué)教授？你以為他們是免費(fèi)出去分享嗎？

9、隱性收入，這個(gè)我就不多說(shuō)了，如果你好奇心比較旺盛，就去各大論壇和問(wèn)答社區(qū)逛逛吧，開公司、攬項(xiàng)目、做背書、任虛職這些統(tǒng)統(tǒng)有錢賺的，但確實(shí)不屬于多數(shù)老師。

10、最重要的還有一點(diǎn)，大學(xué)老師花錢的地方少，大學(xué)里面飯菜便宜，吃飯應(yīng)酬大多是被請(qǐng)的，上班不需要穿的太考究，住房還有福利。

11、了為地十部天設(shè)級(jí)花華，消維。

12、其實(shí)答案也不復(fù)雜，主要原因有這么幾個(gè)：福利待遇、工作時(shí)間、見識(shí)眼界、社會(huì)地位、穩(wěn)定程度。

13、福利待遇，且不說(shuō)繳納公積金和保險(xiǎn)的系數(shù)比較高，單看安家費(fèi)、住房補(bǔ)貼等等，就遠(yuǎn)不是一般企業(yè)可以相比的。

14、工作時(shí)間，跟中小學(xué)老師不同，大學(xué)老師是不用坐班的，沒有課的時(shí)候可以不去辦公室，做點(diǎn)自己喜歡的事情。有多少人是在自己工作崗位上，一天都不能離開的？是不是羨慕的很？跟中小學(xué)老師相同的是，大學(xué)老師也有寒暑假，動(dòng)不動(dòng)出國(guó)玩?zhèn)€把月再回來(lái)，多么逍遙自在？

15、見識(shí)眼界，人的境界難免受外界影響，大學(xué)老師這個(gè)圈子雖然相對(duì)來(lái)說(shuō)比較單純，也相對(duì)封閉，但是平均的思想境界和學(xué)識(shí)都很高，這就決定了只要你想，見識(shí)廣博眼界開闊是能得到的。

16、社會(huì)地位，被人介紹的時(shí)候說(shuō)一嘴：這位XXX，在大學(xué)任教，那在平常人眼里是相當(dāng)?shù)挠忻鎯?。不管是政府官員、企業(yè)高管還是普通老百姓，也得高看一眼不是？

17、穩(wěn)定程度，做了大學(xué)老師，一般情況下也就不存在被開除或者被迫下崗的可能（公辦大學(xué)），當(dāng)然你主動(dòng)辭職另謀他就還是沒有問(wèn)題的。

18、第一，不斷學(xué)習(xí)。跟中小學(xué)不同，大學(xué)里面教授的內(nèi)容，更加高深和前沿，你所在的學(xué)科有什么發(fā)展，你必須得跟上。如果你比較正能量，對(duì)待學(xué)生比較好，還要在教學(xué)中體現(xiàn)這些最新、最快的變化。

19、第二，論資排輩。中國(guó)是一個(gè)人情社會(huì)，很多大學(xué)里面論資排輩情況相當(dāng)嚴(yán)重。有好的福利先給老教師，甭管人家科研出色與否，授課強(qiáng)弱與否，反正得先占著。有了科研成就，排名也得分個(gè)先后，老資格就算沒出力，你也得讓人把名字?jǐn)R前頭。

20、第三，職稱晉升。有個(gè)笑話，說(shuō)一桌子大學(xué)教授，有社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的，有自然科學(xué)領(lǐng)域的，有研究工的，也有研究農(nóng)的，說(shuō)啥都說(shuō)不到一塊去，但一說(shuō)到支撐，大家馬上就能脫口而出自己距離晉升還有幾篇文章，還有幾年年資。。。

21、我是繆登峰，歷盡十年考察千所大學(xué)的“大學(xué)活地圖”，期待你的點(diǎn)贊、評(píng)論和關(guān)注哦~！

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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