記得找你的遠(yuǎn)房親戚。

在大家的認(rèn)知里，親人比陌生人要好，但是一旦進(jìn)了家門，就不能按照自己的喜好去要求了。就是這樣一個(gè)問題“怎樣解雇親戚保姆才不傷感情？”。知乎一位網(wǎng)友說(shuō)，“我家請(qǐng)了師傅做飯，做衛(wèi)生。結(jié)果，她不得不決定吃什么。家里的電視永遠(yuǎn)被占著，狗血的家庭連續(xù)劇天天循環(huán)播放，但這間接成了我一歲孩子的成長(zhǎng)環(huán)境。我出去做生意，她指責(zé)我不帶孩子玩？去哪里請(qǐng)保姆？簡(jiǎn)直是幫人養(yǎng)母啊！”

所以權(quán)衡利弊，不是說(shuō)邀請(qǐng)你的遠(yuǎn)房親戚不好，而是要慎重選擇！

沒有責(zé)任感的阿姨不應(yīng)該。

很多時(shí)候，在老百姓的認(rèn)知里，是有“眼里有生命”的，但事實(shí)是這樣嗎？這樣的案例就發(fā)生在我們“叮當(dāng)找阿姨”這個(gè)平臺(tái)。

每天姨媽都在忙，忙，忙。結(jié)果有一天，客戶偶然看到了家里的視頻。本來(lái)阿姨只有在雇主回來(lái)的時(shí)候才忙。一旦家里沒人，阿姨就會(huì)偷懶。于是，客戶直接聯(lián)系了平臺(tái)的客服人員?？蛻魧?duì)我們最終的治療方案也非常滿意。如果顧客不滿意，他可以換阿姨或者退款。

對(duì)于一個(gè)剛進(jìn)門的大媽來(lái)說(shuō)，什么工作該做，什么工作不該做，如果雙方都沒商量清楚，那就只有靠試探和磨合了。

像親戚一樣”還是像員工一樣？

很多人很難把握住同居阿姨的親密度。

很多人說(shuō)要想和家里的阿姨相處好，就要把她當(dāng)成親人，但其實(shí)我更愿意把她當(dāng)成下屬或者員工。

用人單位對(duì)待阿姨要學(xué)會(huì)放松。既要尊重阿姨的勞動(dòng)成果，及時(shí)鼓勵(lì)她做好，也不要怕指出阿姨做得不好的地方，給予指導(dǎo)。照顧好阿姨的心情，讓她更好的為你的家庭服務(wù)。這里的知識(shí)不亞于一門管理科學(xué)。

四。關(guān)于假期的問題。

拜托阿姨，最容易被忽略的一個(gè)問題就是她的假期安排。雖然法定節(jié)假日只是針對(duì)普通員工，阿姨是一個(gè)特殊的職業(yè)，國(guó)家也沒有特別的法律依據(jù)，但是如果你來(lái)節(jié)假日和阿姨商量放假安排，很可能雙方都不會(huì)滿意。

大姨媽可以選擇不選嗎？

很多家庭都很在意阿姨的年齡。有些家庭喜歡年長(zhǎng)的阿姨，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為年長(zhǎng)的阿姨更有經(jīng)驗(yàn)。有些家庭喜歡相對(duì)年輕的阿姨，是因?yàn)橛X得年長(zhǎng)的阿姨工作時(shí)間太長(zhǎng)，工作太油，不好管理。事實(shí)上，年紀(jì)大的阿姨因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間更長(zhǎng)，經(jīng)驗(yàn)也更多，但是年紀(jì)小的阿姨接受新知識(shí)更快，學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。你很難以他們的年齡來(lái)判斷他們誰(shuí)的綜合能力更強(qiáng)。

重要的是我們要匹配最符合我們實(shí)際需求的阿姨。

吉祥家健康管理有限公司的品牌“丁當(dāng)找阿姨”可以一站式解決找阿姨的問題。這個(gè)平臺(tái)保證你大媽的資源都是真實(shí)的，免中介，一口價(jià)??！電話:4006622007

目前上述的內(nèi)容應(yīng)該能夠?yàn)榇蠹医獯鸪龃蠹覍?duì)于哪里有阿姨(哪個(gè)平臺(tái)的阿姨最好)的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識(shí)內(nèi)容，也可以關(guān)注本站其他文章進(jìn)行了解哦。

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