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互聯(lián)網(wǎng)的前景發(fā)展(互聯(lián)網(wǎng)未來前景如何)

2022-07-14 10:10:30 滾動新聞 來源:
導讀 想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于互聯(lián)網(wǎng)未來前景如何方面的知識都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關于互聯(lián)網(wǎng)未來前景如何方面

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于互聯(lián)網(wǎng)未來前景如何方面的知識都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關于互聯(lián)網(wǎng)未來前景如何方面的知識分享給大家,希望大家會喜歡哦。

1、以下請聽我分析:12-16年,4G網(wǎng)絡大基建,從京滬廣深杭,到我家湖南邊遠貧困村,大干快上,全國范圍鋪開。

2、運營商主導,網(wǎng)絡設備商,芯片商,終端廠商跟進。

3、2、4G手機大普及。

4、千元以下智能機功不可沒,大浪淘沙,小米、華為、OPPO,vivo最終勝出。

5、3、因為2,網(wǎng)民倍增,流量倍增 (10倍,不夸張吧,微信10億月活躍用戶)。

6、以前上網(wǎng)需要一臺電腦,受制于時間、地點,現(xiàn)在一部手機隨時隨地,終端數(shù)量和上網(wǎng)時間兩重倍增,這種機會幾十年不遇。

7、4、移動互聯(lián)網(wǎng)爆發(fā)期,疊加歷史性的貨幣大寬松周期,熱錢洶涌,萬眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),PPT融資亂象群魔共舞,抬升了行業(yè)薪資水準。

8、5、阿里上市造富效應,頭條、快手圈人效果顯著,估值一路走高(頭條5年1000倍),早期工程師身價水漲船高,提升了整個行業(yè)人才招聘的薪資水準。

9、現(xiàn)狀:中國不到14億人口,微信10億月活躍用戶,除去老人、小孩,沒有或不會用手機的,微信已經(jīng)無死角覆蓋。

10、2、頭條、快手、拼多多、趣頭條,這些公司的創(chuàng)始人,哪一個名校名企背景光鮮,他們成功創(chuàng)業(yè),都是從下沉市場人群入手,搶占最后的增量流量。

11、3、以上,2說明,流量已經(jīng)階段性見頂,全國用戶上網(wǎng)總時間基本達到上限,2C市場,各個APP之間的爭奪用戶時間,你增我減。

12、4、今后的機會,在于2B,改造傳統(tǒng)行業(yè),這是一個持續(xù)漸進,緩慢的過程。

13、5、拉人頭,找接盤俠融資的游戲玩不下去了,企業(yè)必須自己造血。

14、發(fā)展才是硬道理,以前掩蓋了許多問題,潮水退去,有些有露底了,比如單車大戰(zhàn)。

15、6、12-18年間,BAT、京東、網(wǎng)易大等廠,人員規(guī)模增長一倍不止,頭條、滴滴、快手、拼多多,完全無中生有,6年間從業(yè)人員增長2倍不止,人才由供不應求到供過于求。

16、7、造富、高薪效應,吸引更多、更聰明的人才進入,高考、考研,計算機熱可見一斑,各種專業(yè)轉行到互聯(lián)網(wǎng),屢見不鮮。

17、8、企業(yè)要賺錢,無非開源節(jié)流,業(yè)務受限,開源不利,只能節(jié)流了,畢竟優(yōu)化組織結構,比較好操作,何況還能降成本激發(fā)公司活力呢。

18、所以從去年年中開始,什么淘汰10%副總裁,高管提前退休計劃,撤裁中干就一點也不稀奇了。

19、未來(5年內)2-5年內,別說頭條、快手這種,幾百億美金的公司,100美金的公司都看不到,至少我沒看到,業(yè)務、從業(yè)人員數(shù)量沒看到有效增量。

20、2、互聯(lián)網(wǎng)仍然是高薪行業(yè),靠期權、股票財富自由的機會,遠不如過去6年。

21、3、高考、考研,計算機熱慣性依然在,聰明腦袋還在往這個行業(yè)涌來。

22、4、硅谷IT公司,印度中高管一手遮天,華人空間越來越小,中長期看,不少華工程師會回國,搶占高端崗位。

23、5、30歲沒到阿里P7,35歲沒到P8,基本沒有什么大發(fā)展了,要么內部轉崗,找個好坑待著,要么計劃后路。

24、6、年輕、便宜、皮實耐操、饑渴上進的畢業(yè)生,一茬一茬從流水線新鮮出爐,排著隊等福報呢,35以上基層老員工,貴,不吃大餅、分心(有老有小)、學習能力和欲望都低,對公司而言,都是低性價比,需要優(yōu)化的Cost,有的是手段,讓你走人。

25、所以綜合,對于出生不怎么樣又能吃苦,這行是一條路!。

本文到此結束,希望對大家有所幫助。


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