勞務(wù)派遣工資高嗎？呵呵，高！

但也不是完全高，因?yàn)槔锩娴乃€挺深的！

勞務(wù)派遣不是我們自己發(fā)明的，是從國外傳過來的，只是讓我們玩玩而已！

不少大型企業(yè)都喜歡勞務(wù)派遣工，除了平時(shí)的校園招聘外，社會(huì)招聘更多的還是勞務(wù)派遣性質(zhì)的員工。那么，這些做勞務(wù)派遣的公司是如何掙錢的呢？

當(dāng)一些求職者想進(jìn)入福利待遇好的國企或事業(yè)單位時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)無法獲得正式的員工面試機(jī)會(huì)，而在嘗試了一次勞務(wù)派遣工后就進(jìn)去了。這是因?yàn)閯趧?wù)派遣工的門檻更低，可以暗箱操作，更容易滿足一部分人到大企業(yè)工作的需求。

不少公司或是國企為了方便行事，都喜歡招聘勞務(wù)派遣。而求職者，想進(jìn)入大企業(yè)當(dāng)派遣工。所以就造成了一個(gè)愿打一個(gè)愿挨的局面。造成了勞務(wù)派遣工的暴利，那么他們又是如何產(chǎn)生暴利的呢？

比如國企，你要想進(jìn)去，除非你有派遣證。如果沒有，那勞務(wù)派遣就可以。

還有一種就是你想進(jìn)企業(yè)，但是基本上不招人或者條件很苛刻。你投簡歷，卻連面試都沒有。為什么？因?yàn)殡m然他們?cè)谕饷尜N出了工作，但這些工作實(shí)際上是待售的。比如秘書崗位，可以簽合同，也可以準(zhǔn)備。只能通過勞務(wù)派遣來做。說白了，勞務(wù)派遣公司就是中介。(企業(yè)-勞務(wù)派遣-求職者)能不能進(jìn)企業(yè)，其實(shí)是管理者一句話的事。誰進(jìn)誰不進(jìn)是經(jīng)理的決定。這只是一種形式。就算你能力再強(qiáng)，也肯定不會(huì)被人要。

還有一種更邪惡。一個(gè)企業(yè)的經(jīng)理發(fā)布幾個(gè)職位，說白了就是推銷。你要去的話，要經(jīng)過勞務(wù)派遣，勞務(wù)派遣會(huì)告訴你面試要說什么，或者把試題給你?；丶覝?zhǔn)備就行了。比如這個(gè)崗位10萬，一個(gè)經(jīng)理可能拿7萬，勞務(wù)派遣3萬，也可能46。你入職后，月薪一般，可能沒有你想象的那么好。但是，如果你愿意花很多錢，你也可以在有準(zhǔn)備的情況下得到一些。之后企業(yè)的發(fā)展就看你自己的運(yùn)勢(shì)了。

稍微懂點(diǎn)市場(chǎng)的HR都知道里面的門道。比如一些大集團(tuán)，或者國企、上市公司等。，很多都是勞務(wù)派遣公司自己招聘面試，然后把這些人都送到合作單位工作，最后由勞務(wù)派遣公司管理。而且合作單位收到后還要交一些介紹費(fèi)，甚至有些員工是勞務(wù)派遣公司支付的。比如他們會(huì)收取每月100元的管理費(fèi)。那么你介紹1000個(gè)人，每個(gè)月就賺10萬。至于這1000個(gè)工人的管理，其實(shí)就是發(fā)工資，不需要太多人。只要能招到一個(gè)愿意接受勞務(wù)派遣的工人，總能賺到錢。不要看不起勞務(wù)派遣工，因?yàn)檎嬲苜嶅X很暴利的工作，往往都是那么低調(diào)有意義！

但是可以取消勞務(wù)派遣嗎？我可以很確定很負(fù)責(zé)的告訴你，不會(huì)，肯定有人會(huì)質(zhì)疑，為什么不能取消？因?yàn)檎镆灿泻芏鄤趧?wù)派遣工，比如食堂炊事員，保潔，保安，一些文員，兼職，等等。很多都是勞務(wù)派遣工。你覺得如果取消了，食堂廚師也要考嗎？還是門口的保安也帶了編制？

目前上述的內(nèi)容應(yīng)該能夠?yàn)榇蠹医獯鸪龃蠹覍?duì)于勞務(wù)派遣公司怎么賺錢(勞務(wù)派遣的好處和壞處)的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識(shí)內(nèi)容，也可以關(guān)注本站其他文章進(jìn)行了解哦。

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