工人在工作中受到工傷，大部分老板都不愿意賠償。即使他們?cè)敢赓r償，賠償也少得可憐。為什么老板都這么黑心？我做過很多工傷案例，當(dāng)然也有所了解。所以，接下來，我就說說我個(gè)人的看法:

第一，老板沒有給員工買工傷保險(xiǎn)。

現(xiàn)實(shí)中，有些老板為了省錢，不愿意給員工買工傷保險(xiǎn)。然后員工受傷后，老板們只是簡(jiǎn)單的治療，后續(xù)的賠償費(fèi)用就不提了。如果員工要求賠償，老板們可能會(huì)支付康復(fù)期間的生活費(fèi)，但仍然不愿意支付傷殘賠償金。因?yàn)闆]有保險(xiǎn)報(bào)銷，所有賠償只有老板們自己出，所以老板們?yōu)榱藴p少損失，不愿意賠償。

第二，老板給員工買了意外險(xiǎn)。

老板雖然沒有給員工買工傷保險(xiǎn)，但是給員工買了意外險(xiǎn)。意外險(xiǎn)會(huì)報(bào)銷員工的醫(yī)藥費(fèi)，甚至可能補(bǔ)償員工幾個(gè)月的誤工費(fèi)。老板覺得既然我給你買了保險(xiǎn)，你出了工傷直接找保險(xiǎn)公司賠償就行了。作為老板，我沒有義務(wù)再付給你任何補(bǔ)償。我給你買了所有的保險(xiǎn)，你為什么來找我？

第三，老板真的沒錢。

有些老板經(jīng)營(yíng)小廠，效益差，一直虧損。這時(shí)候員工工傷，老板們就雪上加霜了。所以，這種情況下，老板們不愿意賠償。如果有保險(xiǎn)，但是沒有保險(xiǎn)，勞動(dòng)者基本只能起訴維權(quán)。

第四，老板很小氣。

這種情況并不罕見。工廠年收入幾十萬，老板卻對(duì)員工工傷的情況視而不見。除了給員工治傷，他不愿意再賠償。遇到他這樣小氣的老板，工人只能依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，走法律程序索賠。

該員工在入職第一天就受傷了。

工人入職第一天就受傷，老板覺得虧。員工沒有給單位帶來任何利潤(rùn)，剛?cè)肼毦褪軅?。此外，該部門承擔(dān)了所有損失。有的老板連醫(yī)藥費(fèi)都不想出，有的只是出了醫(yī)藥費(fèi)，甚至拒絕賠償。老板覺得員工來了就虧了，他真是啞巴吃黃連，苦不苦說不出來！

不及物動(dòng)詞員工操作失誤造成的工傷。

老板已經(jīng)對(duì)員工進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)，但是員工在培訓(xùn)過程中沒有掌握機(jī)器的操作技能，員工在后續(xù)工作中誤操作機(jī)器而受傷。然后，老板認(rèn)為員工個(gè)人對(duì)過錯(cuò)負(fù)責(zé)。對(duì)于賠償金，很多時(shí)候老板只愿意支付治療費(fèi)用，而不愿意支付后續(xù)的賠償金。他認(rèn)為員工應(yīng)該為自己的行為付出代價(jià)，因?yàn)樗麄冏约悍噶隋e(cuò)誤。事實(shí)上，法律并不同意老板的觀點(diǎn)。

總結(jié):員工工傷，老板不愿意賠償，基本基于

目前上述的內(nèi)容應(yīng)該能夠?yàn)榇蠹医獯鸪龃蠹覍?duì)于單位為什么不愿報(bào)工傷(工傷1級(jí)工資6賠3萬)的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識(shí)內(nèi)容，也可以關(guān)注本站其他文章進(jìn)行了解哦。

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