大香蕉综合在线观看视频-日本在线观看免费福利-欧美激情一级欧美精品性-综合激情丁香久久狠狠

好房網(wǎng)

網(wǎng)站首頁 滾動新聞 > 正文

目標管理與績效考核的問題(目標管理與績效考核)

2022-06-30 09:35:42 滾動新聞 來源:
導(dǎo)讀 想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于目標管理與績效考核方面的知識都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于目標管理與績效考核方面

想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于目標管理與績效考核方面的知識都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于目標管理與績效考核方面的知識分享給大家,希望大家會喜歡哦。

1、目標管理:MBO (Management by Objective)定義:目標管理是以目標為導(dǎo)向,以人為中心,以成果為標準,而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法。目標管理亦稱“成果管理”,俗稱責(zé)任制。是指在企業(yè)個體職工的積極參與下,自上而下地確定工作目標,并在工作中實行“自我控制”,自下而上地保證目標實現(xiàn)的一種管理辦法。

2、績效考核也稱成績或成果測評,績效考核是企業(yè)為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目的,運用特定的標準和指標,采取科學(xué)的方法,對承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營過程及結(jié)果的各級管理人員完成指定任務(wù)的工作實績和由此帶來的諸多效果做出價值判斷的過程。

本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。


版權(quán)說明: 本文由用戶上傳,如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!


標簽:

高清一区二区三区大伊香蕉| 亚洲午夜福利不卡片在线 | 91人妻人人做人碰人人九色| 91插插插外国一区二区婷婷| 国产亚洲成av人在线观看 | 好吊一区二区三区在线看| 亚洲一区二区欧美在线| 视频在线观看色一区二区| 九九九热视频最新在线| 2019年国产最新视频| av在线免费播放一区二区| 欧美日韩精品人妻二区三区| 欧美日韩一级aa大片| 国产精品二区三区免费播放心| 亚洲欧美一二区日韩高清在线| 亚洲一级二级三级精品| 久久精品国产在热亚洲| 老司机这里只有精品视频| 精品午夜福利无人区乱码| 国产精品日韩欧美一区二区| 午夜精品国产精品久久久| 少妇人妻中出中文字幕| 国产美女精品午夜福利视频| 国产精品一区二区三区黄色片| 最新国产欧美精品91| 日韩夫妻午夜性生活视频| 国产综合欧美日韩在线精品| 免费在线播放不卡视频| 亚洲最新av在线观看| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频黑人| 国产日韩精品激情在线观看| 成人国产激情福利久久| 免费黄片视频美女一区| 欧美六区视频在线观看| 一区二区三区亚洲天堂| 97人摸人人澡人人人超碰| 日本精品视频一二三区| 国产精品成人一区二区在线| 国产原创中文av在线播放| 天堂网中文字幕在线观看| 日本精品中文字幕人妻|