目前大家應該是對農民工工資支付條例實施之前的案件怎么處理比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于農民工工資支付條例實施之前的案件怎么處理方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

《保障農民工工資支付條例》在實施前，產生拖欠農民工工資糾紛的，可以通過向勞動監(jiān)察部門投訴，到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資等方式追討。滿足條件的，也可以直接提起訴訟。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條，中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

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