尋找商業(yè)伙伴(如何找到合適的合作伙伴？)

創(chuàng)業(yè)初期，選擇合適的合伙人和股權(quán)設(shè)計是相當重要的。當你有了一群志同道合、有共同追求和夢想的伙伴，你成功只是時間問題。

無論是模范家庭還是合伙朋友，都不可能永遠友好恭敬。對于價值觀、原則和策略的觀點和討論、爭論和批評總會有沖突。

正是因為有了不同理念的交鋒和相互批判的文化，創(chuàng)業(yè)團隊才能保持堅定正確的戰(zhàn)略方向、價值觀和戰(zhàn)斗力。并且從事業(yè)上的伴侶提升為精神上的閨蜜，這才是伴侶的最高境界。這種精神超越世俗的財富，讓生命升華！

找對伴侶比找對伴侶還難！

因為創(chuàng)業(yè)者每天和伴侶在一起的時間超過15個小時，而在你的夢里，你永遠和伴侶在一起，而不是你的配偶。

這么重要的人，只有在工作生活中才能“遇到”。就算能“找到”，兼容的流程加在一起也足以讓初創(chuàng)公司傷得很重。

如果核心團隊成員少，最好不要成立公司，因為團隊的基因注定了創(chuàng)業(yè)公司的失?。?/p>

創(chuàng)業(yè)的初始條件是什么？

先找人，再找錢，然后成立公司。

作為合作伙伴，他們需要有參與感，一起制定價格，一起尋找市場機會，而不是互相給予和付出。

二是股權(quán)分配合理，構(gòu)建合作伙伴利益共同體。

合理的股權(quán)，讓合伙人成為公司的所有者，而不是為公司工作的員工。

團隊的最高境界是“人各為己”。一個企業(yè)要想走得更遠，就必須有這樣的合作伙伴。每個合伙人都要清楚的認識到，這是你的事業(yè)，這是你的未來和夢想。

當你的團隊成員把你的事業(yè)當成自己的事業(yè)，組成了一個生命共同體，團隊就成了一支無敵的鐵軍，在任何利益、誘惑、威脅面前都無法動搖，同時征服了人性的陰暗面！

企業(yè)的高度是由渴望創(chuàng)業(yè)的公司和創(chuàng)始人決定的，因為創(chuàng)業(yè)過程中最重要的資源就是找到頂尖人才，為了共同的目標和利益將他們捆綁在一起。

創(chuàng)業(yè)初期如何招聘人才？

曾子曰:“用師者為王，用友者為霸，用徒者亡?！?/p>

招聘這個崗位以外的人才，所以人力資源需要提前布局！

創(chuàng)業(yè)者一定要有競爭意識，害怕競爭，害怕被對手抄襲。這是一種榮譽，這表明做得很好，并推動自己更進一步。

同時也可以逆向?qū)W習，觀察別人是否有新的想法，復制回來互相學習！

競爭無處不在。把競爭當成樂趣和常態(tài)，讓企業(yè)走得更遠！

目前上述的內(nèi)容應該能夠為大家解答出大家對于尋找創(chuàng)業(yè)伙伴（如何尋找合適的合伙人）的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識內(nèi)容，也可以關(guān)注本站其他文章進行了解哦。

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