目前大家應該是對長期兼職人員需要交社保嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于長期兼職人員需要交社保嗎方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

長期兼職員工是否需要交社保，主要得看用人單位與兼職員工雙方之間的關系。如果只是勞務關系的話，那是不需要繳納社保的；但如果是勞動關系的話，則要根據勞動關系類型而定。

例如對于非全日制員工，用人單位通常就只需要為其繳納工傷保險費，而不需要為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險這些其他的社保費用。而對勞務派遣員工由勞務派遣單位為他繳納社會保險的，用人單位則是無需為其繳納社保的。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》第四條，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

以上內容轉載自：華律網 如有法律問題請移步華律網進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權說明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！

標簽：