目前大家應(yīng)該是對長期兼職人員需要交社保嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于長期兼職人員需要交社保嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

長期兼職員工是否需要交社保，主要得看用人單位與兼職員工雙方之間的關(guān)系。如果只是勞務(wù)關(guān)系的話，那是不需要繳納社保的；但如果是勞動關(guān)系的話，則要根據(jù)勞動關(guān)系類型而定。

例如對于非全日制員工，用人單位通常就只需要為其繳納工傷保險費，而不需要為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險這些其他的社保費用。而對勞務(wù)派遣員工由勞務(wù)派遣單位為他繳納社會保險的，用人單位則是無需為其繳納社保的。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第四條，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

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