大香蕉综合在线观看视频-日本在线观看免费福利-欧美激情一级欧美精品性-综合激情丁香久久狠狠

好房網(wǎng)

網(wǎng)站首頁(yè) 企業(yè)新聞 > 正文

鄭州找工作招聘信息(45歲至55歲招工附近有嗎)

2023-11-28 12:25:53 企業(yè)新聞 來(lái)源:http://n8er.net/
導(dǎo)讀 鄭州航空大都市發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“航發(fā)集團(tuán)”)成立于2023年8月,注冊(cè)資本10億元,是鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)下屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司。公司立足航空港區(qū)黨工委

鄭州航空大都市發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“航發(fā)集團(tuán)”)成立于2023年8月,注冊(cè)資本10億元,是鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)下屬?lài)?guó)有獨(dú)資公司。公司立足航空港區(qū)黨工委、管委會(huì)關(guān)于一體化推進(jìn)餐飲、酒店、物業(yè)、車(chē)輛等后勤保障服務(wù)高效發(fā)展的戰(zhàn)略布局,主要承擔(dān)整合管委會(huì)所屬?lài)?guó)有企業(yè)及國(guó)有參控股企業(yè)后勤服務(wù)類(lèi)和民生保障類(lèi)資產(chǎn),運(yùn)用市場(chǎng)化機(jī)制,引入社會(huì)資本,通過(guò)項(xiàng)目投資和專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng),推進(jìn)后勒服務(wù)及民生保障的社會(huì)化、市場(chǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)保值增值等職能。

公司堅(jiān)持“總部精、板塊專(zhuān)”原則,以酒店餐飲服務(wù)、資產(chǎn)管理、物業(yè)服務(wù)、汽車(chē)租賃、創(chuàng)新業(yè)務(wù)等版塊為核心,提升服務(wù)水平,提高保障能力,樹(shù)立品牌形象,立足港區(qū),輻射中原,打造區(qū)域知名、國(guó)內(nèi)一流的服務(wù)型企業(yè)。

一、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、人數(shù)和任職要求詳見(jiàn)《鄭州航空大都市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘管理和專(zhuān)業(yè)人員一覽表》(附件1)。

二、報(bào)名基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策。

2.遵紀(jì)守法、品行端正、恪守職業(yè)道德。

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,符合相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、年齡以及其它要求,聘用后能按照要求及時(shí)到崗工作。

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通表達(dá)能力,分析解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)精神。

5.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的,或者受到黨紀(jì)政務(wù)處分影響使用的。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的。

3.近5年內(nèi)在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

4.與原單位有勞動(dòng)糾紛的。

三、招聘辦法和程序

本次公開(kāi)招聘,按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、錄用等程序進(jìn)行,本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年11月19日17:00。

2.報(bào)名方法:采取線(xiàn)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照以下兩種方式進(jìn)行報(bào)名(任選其一):

(1)在“港才直通”公眾號(hào),搜索“航發(fā)集團(tuán)”獲取崗位信息,按照?qǐng)?bào)名要求下載并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息(附件2),并將個(gè)人簡(jiǎn)歷(附近期2寸彩色免冠照片)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)/技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件,統(tǒng)一壓縮后以附件形式發(fā)送至郵箱:cghr@caigon.cn,文件夾名稱(chēng)及郵件主題為“崗位名稱(chēng)+姓名+聯(lián)系方式”。

(2)在“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站搜索“航發(fā)集團(tuán)”,選擇合適崗位進(jìn)行投遞,并按照要求上傳本人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)/技能證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、取得重大工作成果等資料掃描件。

3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間:2023年11月20日9:00-11月21日17:00。

2.根據(jù)招聘工作要求,資格審查工作由航發(fā)集團(tuán)與才港公司共同組織實(shí)施,重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員與擬聘用崗位所要求的資格條件是否相符。

(三)筆試

1.根據(jù)擬招聘人數(shù)與筆試人數(shù)不低于1:5的比例確定各崗位筆試人員。

2.筆試按照崗位分類(lèi),采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。筆試采取閉卷考試形式,考試內(nèi)容為崗位必備專(zhuān)業(yè)知識(shí),主要考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、分析能力、語(yǔ)言邏輯能力等。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

1.根據(jù)擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)不低于1:3的比例,按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定參加面試人員。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,滿(mǎn)分100分,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和崗位匹配程度等。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)按照四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

(五)體檢

按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員。體檢不合格者取消聘用資格,并按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。(若同一崗位因最后一名考生總成績(jī)并列導(dǎo)致進(jìn)入體檢人員超過(guò)規(guī)定比例的,成績(jī)并列者一并參加體檢。)

(六)組織考察

依據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象,主要考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)及與工作崗位相關(guān)的素能和有無(wú)違法犯罪情況等,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)。考察期間,因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格造成崗位空缺的,按照同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)錄用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、組織考察情況,按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人選,經(jīng)用人單位研究審議通過(guò)后,根據(jù)公司流程辦理入職手續(xù)。

四、其他

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,應(yīng)聘人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效,如有弄虛作假或欺騙行為,取消聘用資格,已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期為六個(gè)月,工資待遇按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

(三)考生未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話(huà)應(yīng)保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

(四)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū),不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(五)本公告解釋權(quán)歸鄭州航空大都市發(fā)展集團(tuán)有限公司。

(六)報(bào)名及咨詢(xún)電話(huà):55950370、0371-86693309

咨詢(xún)時(shí)間(工作日):上午9:00-12:00

下午13:00-17:00

招聘監(jiān)督電話(huà):0371-86190826

點(diǎn)擊查看更多:鄭州航空大都市發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年度公開(kāi)招聘工作方案-大河網(wǎng)


版權(quán)說(shuō)明: 本文由用戶(hù)上傳,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除!


標(biāo)簽: