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今日更新2021新勞動法病假可以休幾天

2022-05-09 14:06:30 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對2021新勞動法病假可以休幾天比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于2021新勞動法病假可以休幾天方面的相關知

目前大家應該是對2021新勞動法病假可以休幾天比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于2021新勞動法病假可以休幾天方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。

實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。

實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;

十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

【法律依據】

《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條,企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期:

(一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。

(二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的九個月;

十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。

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