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今日更新簽了勞動合同一個月不發(fā)工資要怎么辦

2022-05-09 03:16:49 知識問答來源：

導讀目前大家應該是對簽了勞動合同一個月不發(fā)工資要怎么辦比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于簽了勞動合同一個月不發(fā)工資要怎

目前大家應該是對簽了勞動合同一個月不發(fā)工資要怎么辦比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于簽了勞動合同一個月不發(fā)工資要怎么辦方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

與老板協(xié)商解決;

到當?shù)貏趧泳謨?nèi)設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁或向勞動監(jiān)察機構進行投訴，其責令用人單位改正;

如果對仲裁結(jié)果不服，可以依法向人民法院提起訴訟。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第八十五條，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?

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