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今日更新簽了勞動(dòng)合同被辭退有怎樣的賠償金

2022-05-09 03:16:45 知識(shí)問(wèn)答 來(lái)源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)簽了勞動(dòng)合同被辭退有怎樣的賠償金比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于簽了勞動(dòng)合同被辭退有怎樣的賠償金

目前大家應(yīng)該是對(duì)簽了勞動(dòng)合同被辭退有怎樣的賠償金比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于簽了勞動(dòng)合同被辭退有怎樣的賠償金方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合規(guī)定的, 那么不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;

如果單位是違法解除勞動(dòng)合同,辭退勞動(dòng)者的,那么勞動(dòng)者可以要求支付單位經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第四十七條,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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