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今日更新亂扣工資報警有用嗎

2022-05-08 17:26:22 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對亂扣工資報警有用嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于亂扣工資報警有用嗎方面的相關知識來分享給大家,

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單位亂扣工資,屬于勞動糾紛,不在公安機關管轄范圍內(nèi)。對于單位亂扣工資的行為,員工可以向勞動行政部門投訴,由勞動行政部門責令單位限期支付被克扣的工資。

通過勞動投訴無法解決的,勞動者只能向當?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請勞動仲裁,以仲裁的方式來解決雙方的糾紛。勞動仲裁是解決勞動爭議的前置程序,必須要先經(jīng)勞動仲裁,如果對仲裁結果不服的,除一裁終局的裁決,單位不能起訴的外,其它裁決任何一方對裁決結果不服的,可以向法院起訴。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。

《勞動合同法》第八十五條,用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>

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