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今日更新公司拖欠工資多久違法

2022-05-08 14:15:31 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對公司拖欠工資多久違法比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于公司拖欠工資多久違法方面的相關知識來分享給大

目前大家應該是對公司拖欠工資多久違法比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于公司拖欠工資多久違法方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

拖欠工資全稱是無故拖欠工資,即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為。我國《勞動法》規(guī)定,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發(fā)放,也包括應當每月支付,因此用人單位應當在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過30天即構(gòu)成拖欠工資。

遭遇拖欠工資,可以和單位協(xié)商索要,協(xié)商不成,可以向勞動行政部門投訴,還可以通過仲裁、向法院申請支付令的方式索要工資。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十條 ,用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。

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