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今日更新企業(yè)因受疫情影停工停產(chǎn)是否仍需支付勞動者工資

2022-05-07 22:25:16 知識問答 來源：
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對企業(yè)因受疫情影停工停產(chǎn)是否仍需支付勞動者工資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于企業(yè)因受疫情影停工停

目前大家應(yīng)該是對企業(yè)因受疫情影停工停產(chǎn)是否仍需支付勞動者工資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于企業(yè)因受疫情影停工停產(chǎn)是否仍需支付勞動者工資方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

企業(yè)因受疫情影停工停產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付工資。企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)的，未超過一個工資支付周期的，應(yīng)當(dāng)按照勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)職工提供的勞動，按照雙方重新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)沒有安排勞動者工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除、終止勞動關(guān)系之日。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行條例》第十二條，非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；若勞動者沒有提供正常勞動，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

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