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今日更新合同滿十年以后就是無限期合同嗎

2022-05-07 22:17:21 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對合同滿十年以后就是無限期合同嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于合同滿十年以后就是無限期合同嗎方面

目前大家應該是對合同滿十年以后就是無限期合同嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于合同滿十年以后就是無限期合同嗎方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年的,可以要求用人單位續(xù)簽無固定期限勞動合同。用人單位不得拒絕。無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》 第十四條,無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

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