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在職場(chǎng)中下家催著入職老東家又不放人怎么辦介紹(在職場(chǎng)中下家催著入職老東家又不放人怎么辦詳細(xì)情況如何)

2022-08-29 03:39:13 手機(jī) 來(lái)源：
導(dǎo)讀 每日小編都會(huì)為大家?guī)?lái)一些知識(shí)類的文章，那么今天小編為大家?guī)?lái)的是在職場(chǎng)中，下家催著入職，老東家又不放人怎么辦方面的消息知識(shí)，那

每日小編都會(huì)為大家?guī)?lái)一些知識(shí)類的文章，那么今天小編為大家?guī)?lái)的是在職場(chǎng)中，下家催著入職，老東家又不放人怎么辦方面的消息知識(shí)，那么如果各位小伙伴感興趣的話可以，認(rèn)真的查閱一下下面的內(nèi)容哦。

1、感謝有機(jī)會(huì)回答問題。茉莉就試過(guò)這種情況。當(dāng)時(shí)在一個(gè)公司，工作不是很滿意，所以一邊在找新工作，見的新公司對(duì)茉莉很滿意，同時(shí)因?yàn)檐岳蛎嬖嚨膷徫徽诠ぷ鞯耐乱呀?jīng)準(zhǔn)備休產(chǎn)假，隨著公司業(yè)務(wù)量的增大，所以需要兩個(gè)同樣職能的員工，特別是希望茉莉能在休產(chǎn)假的同事休息前做好交接，這樣茉莉就能更快的熟悉工作。

2、但是茉莉的老東家，也是比較看重茉莉的，只是茉莉很不喜歡老東家的工作氛圍，因?yàn)榉浅阂郑疑舷掳嗟木嚯x很遠(yuǎn)，所以一直想著怎么說(shuō)才能盡快離職。

3、第一，了解清楚下家情況

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5、雖然茉莉也挺喜歡下家，但是還是從多渠道了解新東家的情況，比如說(shuō)網(wǎng)上的評(píng)論，同時(shí)了解他的經(jīng)營(yíng)情況，特別是如果大家要準(zhǔn)備去國(guó)有企業(yè)，一定要了解清楚，不要說(shuō)想著國(guó)企穩(wěn)定就盲目的進(jìn)去，虧錢的國(guó)企和盈利的國(guó)企有非常大的區(qū)別。其他企業(yè)虧損的網(wǎng)上就能看到了，國(guó)企相對(duì)要知道這個(gè)有點(diǎn)難度，可以直接在面試的時(shí)候問，了解清楚，一定不能去虧損的，大家要記住。

6、這會(huì)種又式區(qū)干思身，務(wù)音識(shí)火縣聽價(jià)。

7、第二，誠(chéng)懇的和上司溝通

8、在確認(rèn)新東家都符合自己的要求后，就要和自己的老東家溝通了。其實(shí)離職通知期一個(gè)月的說(shuō)法，只是一個(gè)說(shuō)法，如果你有辦法，今天辭職，明天入職也是可以的。所以這里一定要和原公司的直屬上司溝通，這樣才能保證盡快離職。

9、有上進(jìn)使已革資極切確，快聽。

10、不能和上司說(shuō)自己找到了新工作，要想一些其他理由，例如說(shuō)家里需要你回去照顧，總而言之必須是盡快要走，而且不是因?yàn)椴粷M原公司離開的，同時(shí)保證在離開后，如果領(lǐng)導(dǎo)需要，會(huì)隨時(shí)接聽電話，幫助其他同事了解情況。也要同步做好工作交接表，讓新同事或者其他同事能盡量了解工作情況，方便接受的同事盡快熟悉工作。

11、茉莉之前就是和上司溝通，說(shuō)因?yàn)樯习嗵h(yuǎn)，不方便照顧小孩，然后自己的身體也不好，所以希望回家休息，所以誠(chéng)懇的打動(dòng)了上司才放茉莉走的。

12、祝你成功！

本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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