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2022-08-22 05:10:35 教育 來源:
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想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于工作能力強(qiáng)業(yè)績(jī)突出,私生活卻比較凌亂的員工該不該繼續(xù)留用方面的知識(shí)都比較想要了解,那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于工作能力強(qiáng)業(yè)績(jī)突出,私生活卻比較凌亂的員工該不該繼續(xù)留用方面的知識(shí)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

1、你好,很高興你這個(gè)問題。

2、工作和生活就不能混為一談,工作能力和個(gè)人生活不應(yīng)該牽扯,只要他的私生活不會(huì)影響到工作 你就應(yīng)該考慮到公司利益留用比較好,人無(wú)完人 只要不觸碰公司的原則和法律 是可以留用的。

3、以上就是我的回答 謝謝參考。

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


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