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崗位職責(zé)范本崗位職責(zé)說明書（崗位職責(zé)說明書怎么寫簡介介紹）

2022-08-17 11:28:00 科技來源：

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1、

2、所謂崗位職責(zé)，是組織為完成某項任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級內(nèi)容組成，而職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一。

3、1、堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責(zé)。

4、2、負責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

5、3、責(zé)制定公司人事管理制度。設(shè)計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議，負責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

6、4、負責(zé)合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好公司各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合生產(chǎn)實際，合理控制勞動力總量及工資總額。

7、5、負責(zé)人事考核、考查工作，建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

8、6、編制年、離、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排。

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