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17歲工地上受傷算不算童工(工地使用17童工罰款嗎簡(jiǎn)介介紹)

2022-08-14 13:08:38 教育 來(lái)源:
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對(duì)于工地使用17童工罰款嗎這個(gè)問(wèn)題感興趣的朋友應(yīng)該很多,這個(gè)也是目前大家比較關(guān)注的問(wèn)題,那么下面小好小編就收集了一些工地使用17童工罰款嗎相關(guān)的知識(shí)回答,來(lái)分享給大家希望能夠幫助到你哦。

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2、17歲就不算是童工,只能屬于未成年工,勞動(dòng)法當(dāng)中對(duì)童工的年齡界定是低于16周歲,所以一般情況下使用十七歲的未成年工不需要罰款。

3、盡管企業(yè)可以雇用17歲的未成年工,但同時(shí)未成年人保護(hù)法和我國(guó)勞動(dòng)法當(dāng)中,對(duì)未成年工可以從事的工作崗位和環(huán)境也是有所限制的,公司不能將未成年工置于危險(xiǎn)、不安全和不健康的工作環(huán)境當(dāng)中。

4、【法律依據(jù)】

5、根據(jù)《勞動(dòng)法》第六十四條規(guī)定,不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


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