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今日更新公司可以迅速改變組織結構嗎

2022-07-16 22:21:32 教育 來源:
導讀 目前大家應該是對公司可以迅速改變組織結構嗎比較感興趣的,所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關于公司可以迅速改變組織結構嗎方

目前大家應該是對公司可以迅速改變組織結構嗎比較感興趣的,所以今天好房網(wǎng)小編CC就來為大家整理了一些關于公司可以迅速改變組織結構嗎方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

一般來說是可以的但是很難。組織結構又可稱為權責結構,是員工在職、責、權方面的結構體系,是實現(xiàn)組織目標的一種手段,組織結構的本質(zhì)是員工的分工協(xié)作體系,想要迅速改變是很難的,需要時間慢慢安排和調(diào)整。

企業(yè)處在不同發(fā)展階段,組織結構不應靜態(tài)趨同。根據(jù)企業(yè)所在行業(yè)的特點,對組織結構的設計也有其不同要求。企業(yè)發(fā)展到一定階段,有一些矛盾可能日益尖銳,如: "公司管理制度混亂"、"組織內(nèi)部溝通速度緩慢"、"部門之間缺乏合作"、"對客戶的抱怨反映遲緩"等問題,于是,調(diào)整并建立符合企業(yè)實際情況的組織結構體系,就擺上了許多企業(yè)的議事日程。


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