培訓(xùn)計(jì)劃格式(企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃怎么寫？)

培訓(xùn)是企業(yè)為滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)人力資源的需求而采取的培訓(xùn)活動(dòng)。組織培訓(xùn)是解決企業(yè)各種問(wèn)題的有效措施。培訓(xùn)可以使員工自立自強(qiáng)，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些也是企業(yè)培訓(xùn)的最大意義。但是，要使培訓(xùn)發(fā)揮最大的作用，必須制定一個(gè)好的培訓(xùn)計(jì)劃作為前提。那么如何寫好企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃呢？

第一，要明確培訓(xùn)的目的——為什么要培訓(xùn)？

(1)引導(dǎo)員工認(rèn)清自己的使命和責(zé)任，成為可以培養(yǎng)和發(fā)展的優(yōu)秀員工。

(2)樹立正確的質(zhì)量意識(shí)和觀念，更新現(xiàn)有的專業(yè)知識(shí)，豐富個(gè)人知識(shí)儲(chǔ)備，鞏固和提高公司的質(zhì)量管理水平。

第二，要明確培養(yǎng)對(duì)象。

確定培訓(xùn)目標(biāo)將直接決定培訓(xùn)方法；

高級(jí)管理者，比如總裁，我們需要提高管理者的經(jīng)營(yíng)理念，拓寬他們的思維，增強(qiáng)他們的決策能力、戰(zhàn)略發(fā)展能力和現(xiàn)代管理能力。

公司中層管理者的培訓(xùn)需要提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)管理者的綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。

公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)需要提高技術(shù)理論和專業(yè)技能水平，增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造能力。

對(duì)公司操作人員進(jìn)行技術(shù)水平培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)水平和技能，增強(qiáng)其履行職責(zé)的能力。

第三，必須指定培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間:

任何訓(xùn)練方式都會(huì)受到訓(xùn)練地點(diǎn)的限制。一定要清楚培訓(xùn)的地點(diǎn)、時(shí)間、參加人員，根據(jù)時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員制定最佳方案。不能隨便擬定，不切實(shí)際。

第四，要確定培訓(xùn)內(nèi)容和方法。

企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃怎么寫？在確定培養(yǎng)目標(biāo)后，要對(duì)每個(gè)階段參與者的學(xué)習(xí)水平有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，確保因材施教。

對(duì)于新員工，要加強(qiáng)公司的企業(yè)文化培訓(xùn)、法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、團(tuán)隊(duì)精神和質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)師徒實(shí)施，對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。結(jié)合試用期績(jī)效考核，考核不合格者予以辭退，優(yōu)秀者予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)于轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)，繼續(xù)進(jìn)行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)精神、擇業(yè)觀、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象、項(xiàng)目進(jìn)度等方面的培訓(xùn)。同時(shí)，隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和內(nèi)部就業(yè)渠道的增加，將及時(shí)提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

加強(qiáng)復(fù)合型、高層次人才培養(yǎng)。各部門和基層單位應(yīng)積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各種組織培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求的統(tǒng)一。使管理者的職業(yè)能力在不同的管理職業(yè)中得到拓展和提升。技術(shù)人員的專業(yè)能力拓展和提高到相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域；使建筑工人掌握兩種

目前上述的內(nèi)容應(yīng)該能夠?yàn)榇蠹医獯鸪龃蠹覍?duì)于培訓(xùn)計(jì)劃格式（企業(yè)培訓(xùn)方案怎么寫）的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識(shí)內(nèi)容，也可以關(guān)注本站其他文章進(jìn)行了解哦。

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