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士兵提干是根據(jù)《中華人民共和國現(xiàn)役軍官法》和總參、總政、總后《關(guān)于從普通高等學(xué)校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中選拔基層干部的通知》有關(guān)規(guī)定，部隊可以直接從高等學(xué)校畢業(yè)后入伍的優(yōu)秀士兵中提拔干部。

優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提干后，按學(xué)歷確定職務(wù)（專業(yè)技術(shù)）等級、軍銜及工資基本標準，根據(jù)入伍年限確定相應(yīng)工資檔次，在工資待遇上與相同學(xué)歷、同年度入伍的地方大學(xué)生干部一致。住房補貼、保險待遇等，參照接收地方大學(xué)生干部有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

提干對象入伍滿1年半不滿2年，大學(xué)本科畢業(yè)的定副連職（專業(yè)技術(shù)13級）、中尉軍銜，學(xué)制4年的工資執(zhí)行副連職（專業(yè)技術(shù)13級）四檔、中尉軍銜三檔工資標準，學(xué)制5年的執(zhí)行副連職（專業(yè)技術(shù)13級）五檔、中尉軍銜四檔工資標準；碩士研究生畢業(yè)的定正連職（專業(yè)技術(shù)12級）、上尉軍銜，工資執(zhí)行正連職（專業(yè)技術(shù)12級）五檔、上尉軍銜三檔工資標準。入伍滿2年以上的，從第三年起每年分別增加1個職務(wù)工資檔次、1個軍銜工資檔次。

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