想必現(xiàn)在有很多小伙伴對于法律方面的知識都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關于工傷鑒定標準方面的知識分享給大家，希望大家會喜歡哦。

1、有以下情形之一的，可已認定為工傷：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；2、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的等。

2、法律依據(jù) 《工傷保險條例》第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

3、

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本文到此結束，希望對大家有所幫助。

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