想必現(xiàn)在有很多小伙伴對(duì)于法律方面的知識(shí)都比較想要了解，那么今天小好小編就為大家收集了一些關(guān)于單位證明怎么寫(xiě)方面的知識(shí)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

1、單位證明指介紹信，內(nèi)容包括勞動(dòng)者身份信息；擔(dān)任職務(wù)；工作性質(zhì)；工作時(shí)間；工作內(nèi)容；證明責(zé)任；最后寫(xiě)下單位名稱(chēng)并且蓋章，寫(xiě)下生效日期。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明。

3、法律依據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

4、勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。

5、用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

6、用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

7、

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本文到此結(jié)束，希望對(duì)大家有所幫助。

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